ВСТУПЛЕНИЕ О НАБОЛЕВШЕМ
Конечно, причины, по которым люди получают совершенно ненужное образование, не всегда зависят только от них. Кого-то родители заставили, кто-то не сразу понял, что ему интересно. Среди моих знакомых самой распространённой была другая проблема - никто не рассказал им, зачем люди ходят учиться и что от образования можно получить. Так, один друг проучился пять лет на математической специальности, в результате работает в области продаж недвижимости. Если бы в выпускном классе ему родители говорили не "важно просто получить корочку", а "диплом облегчит тебе путь к желанной карьере", то друг бы задумался. Проанализировал бы рынок заработных плат (что для него ключевой фактор в выборе работы) и выбрал бы тот ВУЗ, что обучает самых прибыльных специалистов. И здесь суть не только в "корочке" по специальности, но и в возможности в ходе обучения получить полезные для будущей профессии контакты. Например, съездить спикером от университета на международную конференцию по своей профессии. Да и грамотные однокурсники в будущем - профессионалы той же области деятельности, которые будут делиться с друзьями самым бесценным - опытом.
Поэтому я хочу рассказать о том, как получить от образования максимальный толчок для развития в области бизнес-консалтинга и бизнес-аналитики. Основываясь не только на своём опыте, но и на мнениях знакомых мне коллег по профессии.
ДИПЛОМ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ: ДЕЛАЕМ ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР
Специальность: информационные системы в экономике и менеджменте, бизнес-информатика
Кого выпускают: бизнес-аналитики, консультанты (SAP, 1C, Microsoft Dynamics и т.п.), системные аналитики
Наиболее полезные для будущего предметы (перед поступлением узнайте, даёт ли такие знания выбранный вами университет):
Наиболее полезные для будущего предметы (перед поступлением узнайте, даёт ли такие знания выбранный вами университет):
- моделирование бизнес-процессов;
- разработка архитектуры предприятия;
- корпоративные информационные системы (ERP, аналитические системы и т.п. с практическими занятиями в них);
- иностранный язык;
- обучение предметным областям (логистика, организация продаж, складское хозяйство и т.п.);
- объектно-ориентированное программирование;
- навыки презентации;
- мотивация персонала;
- эффективные переговоры;
- управление проектами (разные стандарты и подходы, прикладное программное обеспечение);
- аналитические процедуры для работы с большими объёмами данных;
- статистика;
- разработка требований различного уровня (здесь вас должны научить методам сбора данных (анкетирование, интервью и т.п.), формализации требований высокого и низкого уровня (user-stories, ТЗ и т.п.);
- дизайн интерфейсов информационных систем и прототипирование;
- методики разработки программного обеспечения;
- базы данных;
- основы бух.учёта, управленческого учёта и финансового менеджмента.
На что следует обратить внимание при выборе ВУЗа:
1) контакты кафедры с международными ВУЗами;
2) контакты кафедры с бывшими выпускниками;
3) организует ли кафедра свои конференции, участвует ли в сторонних конференциях, в том числе международных;
4) технологии, которые используются на кафедре (ВУЗы с организованными электронными площадками обмена знаниями, использующие современный софт);
5) наличие сертификатов о повышении квалификации у преподавателей (например, преподаватель по корпоративным информационным системам должен быть сертифицирован по SAP/1C/иной подобной системе);

Комментариев нет:
Отправить комментарий